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DO’s:
Das richtige Job-Outfit tragen
Wählen Sie Ihre Kleidung Ihrer gewünschten Branche und Position entsprechend. Zum Beispiel ist das Tragen eines dreiteiligen Anzugs bei einer Bewerbung als Sporttrainer daneben.
Sich über die Kleiderordnung des Unternehmens informieren
Checken Sie auf LinkedIn die Profilbilder der aktuellen Mitarbeiter und machen Sie sich eine Vorstellung. Wenn es sich beispielsweise um ein dynamisches Start-up handelt, wählen Sie einen Business-Casual-Stil, der zwar professionell, aber nicht zu gestelzt ist.
Die richtige Kleidung vorbereiten
Das Tragen sauberer und ordnungsgemäß gebügelter Kleidung ist wichtig, um ein ungepflegtes Aussehen zu vermeiden. Ein teures Outfit muss nicht sein, das Outfit muss besonders gepflegt sein und einen guten Eindruck hinterlassen.
Auf Ihr persönliches Erscheinungsbild achten
Nicht nur Ihre Kleidung ist wichtig, sondern auch Ihr Erscheinen: gepflegte Nägel, kürzlich gewaschenes Haar… Es mag nicht so bedeutend klingen, diese Details werden aber einen Unterschied machen, da der erste Eindruck entscheidend sein kann.
Bequem bleiben
Sie sollten sich nicht in Ihrer Kleidung eingeklemmt fühlen. Das Outfit soll corporate aber auch bequem sein, so dass Sie sich wohl fühlen. Zum Beispiel könnte das Tragen von sehr hohen Absätzen Sie destabilisieren, wenn Sie nicht daran gewöhnt sind.
DON’TS:
Nicht zu viel Make-up tragen
Um Ihr Selbstvertrauen zu stärken und ein strahlendes Gesicht zu zeigen, ist auf jeden Fall eine kleine Schönheitsverbesserung empfohlen. Bleiben Sie dennoch natürlich dabei. Ein knalliges Make-up könnte vulgär aussehen lassen.
Sich nicht zu warm anziehen
Auch wenn das Wetter nicht angenehm ist, ziehen Sie sich nicht zu warm an! Während das Interview konnte Stress kann zum Schwitzen führen. Tragen Sie daher leichtes Kleidungsstück und natürliches Material.
Keine grellen Farben aussuchen
Farben sind für ein Interview nicht verboten, aber zu grelle Farben können visuell aggressiv sein. Die Aufmerksamkeit sollte nicht auf Ihr Kleider ausgerichtet werden, sondern auf Ihre Rede. Entscheiden Sie sich für Pastelltöne, die weicher und beruhigender sind.
Nicht versuchen, sexy zu sein
Dies scheint selbstverständlich, eine Erinnerung schadet aber nicht. Beim Versuch sexy auszusehen ist das Risiko daneben zu sein richtig hoch und wurde deine Glaubwürdigkeit untergraben.
Persönlichkeit nicht mit Exzentrizität verwechseln
In einem Vorstellungsgespräch ist es übel seine Persönlichkeit zeigen zu wollen. Sie sollten jedoch sicherstellen, dass Sie subtil bleiben. Exzentrizität könnte an Mangel an Seriosität hinweisen.