Was ist "nonverbale Kommunikation"?
Dies sind alles Formen der Kommunikation außer Worten. Laut der Arbeit des Psychologieprofessors Albert Mehrabian zählt die Bedeutung von Wörtern bei der Übermittlung einer Nachricht nur 7%. Der Rest der Botschaft, die wir übermitteln, wird durch unsere Stimme, unsere Intonation, unsere Ausdrücke und Mikroausdrücke, unseren visuellen Eindruck, die Art des Anziehens, des Schminkens, der Haare usw. vermittelt. Alle diese Facetten vermitteln eine Botschaft über unsere Persönlichkeit, ob wir ob es Ihnen gefällt oder nicht.
Warum sollten Sie Ihre nonverbale Kommunikation während eines Interviews anpassen?
Wenn Sie sich mit Ihnen treffen, kann der Personalvermittler die Botschaften Ihrer nonverbalen Kommunikation nicht ignorieren, was dazu führt, dass er Ihre Wahrnehmung von Ihnen beeinflusst und sein Urteilsvermögen beeinflusst. Ihre Einstellungsentscheidung wird zweifellos von Ihren Einstellungen und der Art und Weise beeinflusst, wie Sie kommunizieren. Wenn andererseits Ihre Worte und Ihre Gedanken nicht übereinstimmen, ist der Körper, der Ihr Signal sendet, in Opposition, und der Personalvermittler hat möglicherweise das Gefühl, dass die Person mit sich selbst in Konflikt steht, sich unwohl fühlt oder versucht, etwas zu verbergen. Ding. Ihre Rede wird dann diskreditiert und verliert in den Augen des Personalvermittlers an Wert.
Wie können Sie Ihre nonverbale Kommunikation während eines Interviews anpassen?
Bereiten Sie sich gut auf Ihr Vorstellungsgespräch vor: Es ist wichtig, gut auf den Job vorbereitet zu sein, für den Sie sich bewerben: Sie kennen die Position, das Unternehmen, die Branche und das Arbeitsumfeld, die zu uns passen, und warum. Eine gute Vorbereitung gibt Ihnen mehr Selbstvertrauen und Leichtigkeit am großen Tag, was sich direkt auf Ihre nonverbale Kommunikation auswirkt und sie flüssiger und natürlicher macht.
Bleiben Sie natürlich und authentisch
Viele körperliche Verhaltensweisen hängen mit dem Ausdruck des Unterbewusstseins zusammen. Je authentischer Sie sind und auf Ihre Werte und Wünsche ausgerichtet sind, desto weniger wird Ihr Körper reagieren.
Umgekehrt, wenn unsere Worte nicht unser Denken widerspiegeln, wird der Körper aktiviert und kommt und verrät dich.
Wie bei der typischen Geste eines Lügners, der sich die Nasenspitze reibt ...
Ihre Kleiderordnung:
Es ist eine gute Idee, am Tag des Interviews über Ihr Outfit nachzudenken. Dies muss im Einklang mit der Branche und dem Unternehmen stehen. Wenn Sie in einem Anzug / Anzug auftauchen, während alle im Unternehmen lässig gekleidet sind, erzeugen Sie indirekt ein Gefühl der Unzulänglichkeit. Und umgekehrt.
Ihre Einstellung und Ihr Wortschatz
Versuchen Sie, Ihre Sprache an die Ihrer Gesprächspartner anzupassen, ohne sich selbst zu zwingen. Dies ermöglicht eine reibungslosere Kommunikation, die die vor Ihnen liegenden Personen beruhigt. Es wird auch beweisen, dass Sie Ihren Platz in Ihrem zukünftigen Geschäft leicht finden können.
Obwohl im Unterbewusstsein viel gespielt wird, hilft es, unsere Wachsamkeit gegenüber den Reaktionen unseres Körpers zu erhöhen, um zu vermeiden, dass schlechte Signale gesendet werden:
- Schauen Sie Ihrem Gesprächspartner in die Augen. Und wenn es mehrere gibt: Wechseln Sie von einem zum anderen. Auch wenn eine visuelle „Affinität“ zu einem von ihnen entsteht, denken Sie daran, jeden einzelnen zu beobachten, damit niemand ausgelassen wird.
- Machen Sie sich Notizen und nehmen Sie eine positive Einstellung ein, während Sie zeigen, dass Sie das, was die andere Person sagt, schätzen.
- Lächle. Sich positiv zu präsentieren, wird beim Personalvermittler einen positiven Eindruck hinterlassen.
- Kümmern Sie sich um Ihren ersten und letzten Eindruck. Die Art und Weise, wie Sie sich die Hand geben, Ihr Tonfall, Ihr Gang ... sind alles Elemente, die Ihren Gesprächspartner auszeichnen.
D-Day: was nicht zu tun
Parasitäre Einstellungen: Spielen Sie mit Ihrem Stift, kauen Sie Kaugummi, kratzen Sie sich am Gesicht, schauen Sie auf Ihr Telefon, tippen Sie nervös auf Ihren Fuß ... Diese kleinen Einstellungen verraten Ihren Stress und können mit ein wenig Sorgfalt kontrolliert werden.
Der Händedruck: Vermeiden Sie unter allen Umständen den weichen oder im Gegenteil quetschenden Händedruck. Finden Sie die richtige Balance für einen offenen, engagierten und vertrauensinspirierenden Händedruck.
Ihre Haltung: Fallen Sie auch hier nicht auf die Karikatur herein: weder zu starr noch zu entspannt. Entscheiden Sie sich für eine gerade und flexible Haltung und öffnen Sie diese (keine verschränkten Arme).
Ihr Gesichtsausdruck: Seien Sie lächelnd und positiv, ohne eingefroren zu sein. Lächle angemessen und wenn du es nicht tust, halte dein Gesicht so entspannt wie möglich.
Alle unsere Jobs